Nuovo modello organizzativo per il Comune di Pesaro. Al fine di consentire il massimo sviluppo di interazione sia operativa che strategica, l’Amministrazione ha scelto di ridisegnare una nuova architettura dell’ente e della sua struttura. Obiettivi dell’intervento: rafforzare la funzione di coordinamento e ridistribuire le attività tra i dirigenti.
